前言：

     自2018年3月12日公司导入《阿米巴落地解决方案》项目，开启了“人人成为经营者”的变革序幕，中捷科技公司凭借

优越的内部经营管理基础和卓越的团队力量，经过近7个多月的落地实践，现阿米巴经营管理模式正在中捷科技落地开花。

“人人成为经营者”

签约大会现场

10月31日，中捷科技公司举行了阿米巴考核方案签约仪式，正式开启“人人成为经营者”经营方式。公司董事长李瑞元先生、

常务副总汪明健先生、副总经理李栋先生以及公司各级中高层管理人员出席了签约大会。                     

副总经理李栋先生主持大会

      会议首先由副总李栋作阿米巴实施的情况和取得的工作成果报告，并通报了实施阿米巴工作的对下一步安排。

常务副总汪明健先生发言中

会上，汪总对阿米巴启动和实施工作取得的成绩予以高度肯定，向全各级巴长和成员予以祝贺。汪总指出，实施阿米巴经营管理

模式，是公司的一项重要举措，公司高层领导予以高度的关注和工作指示，要求各级管理干部和员工深刻领会阿米巴的精髓，发

挥好人人都是经营者的角色，树立既要结果也重过程的工作导向。在签约仪式上，汪总勉励并要求各签约巴长，要将此次签约当

成新起点，将工作干到实处、落实到实处，并预祝大家取得阿米巴经营好成绩。                            

董事长李瑞元先生重要讲话

会议最后，董事长李瑞元先生作重要讲话。李董指出，中捷科技公司的经营聚焦客户需求，实现“量化分级“，将经营权利和责任

量化下放到基层员工，做到千斤重担千人挑，人人肩上有目标。通过阿米巴这一经营管理模式，融合现有各项经营管理体系，培养

每个人的经营能力，赋能每个个体，从而激发出强大的能量，全面提升公司的经营质量水平，使公司更持续健康的发展，从而提升

公司的整体竞争力。李董强调：我们必须时刻牢记并践行我们的使命，敏锐感知时代需求，主动创新变革，以新理念、新技术、新

作为为客户创造新价值，持续的引领行业发展，从而取得我们的缝纫机事业的新辉煌。                         

“签约仪式”

签约仪式现场

签约仪式合影

创新变革是企业发展的源泉，只有不断创新企业才能够“活”，才能够可持续增长。阿米巴经营模式的导入，让“人人成为经营者”，

使得企业员工成为共同体，激发员工的积极性、责任心，共同参与到“缝纫机”这项事业当中来，为企业的长远发展垒下坚实的基础。